Исковое заявление о признании отношений трудовыми

В ________________ районный суд

Истец: ____________________________

адрес: ____________________________

Ответчик: _________________________

адрес: ____________________________

Госпошлина: _____________ рублей

Исковое заявление

о признании отношений трудовыми

"_____"________ ____ г. между истцом и ответчиком был заключен

гражданско-правовой договор N ___ о ______________________________________,

(предмет договора)

согласно которому истцом лично выполняется следующая работа: ______________

_________________________________________________.

Истец считает, что выполняемая работа подпадает под трудовые обязанности по должности _______________________, которая имеется в штатном расписании ответчика.

Истец подчиняется Правилам внутреннего распорядка, утвержденным ответчиком как работодателем, в соответствии с которыми истцу установлены режим выполнения работы с ___ часов до ___ часов и выходные дни. Ответчиком ведется табель учета времени, фактически отработанного истцом. Оплату за выполненную работу истец получает вместе с работниками ответчика.

Кроме того, __________________________________________________________.

(иные обстоятельства, свидетельствующие о наличии трудовых отношений)

Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: ___________________

__________________________________________________________________________,

а также свидетелями:

1) ___________________________________________________________________;

(Ф.И.О., адрес)

2) ___________________________________________________________________.

(Ф.И.О., адрес)

Согласно ч.1 ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

- лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения ч.2 ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации;

- судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

Требование (претензию) истца от "___"________ ____ г. N ___ о признании

отношений, вытекающих из гражданско-правового договора от "___"___ ___ г.

N ___, трудовыми ответчик добровольно не удовлетворил, сославшись

на ____________________________________________ (или: осталось без ответа),

(мотивы отказа)

что подтверждается _______________________________________________________.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации,

прошу:

1. Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора от "___"________ ____ г. N ___, трудовыми с даты начала работы по нему.

2. Обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор.

Приложения:

1. Договор от "___"________ ____ г. N ___.

2. Документы, подтверждающие наличие трудовых отношений.

3. Копия требования (претензии) истца от "___"________ ____ г. N ___.

4. Доказательства отказа ответчика от удовлетворения требования истца.

5. Доказательство направления копии искового заявления и приложенных к нему документов Ответчику.

6. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.

7. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.

"___"________ ____ г.

Истец (представитель):

___________________

(подпись)