ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о возмещении ущерба, причиненного работником

В ________________ районный суд

Истец: ____________________________

адрес: ____________________________

Ответчик: _________________________

адрес: ____________________________

Цена иска: _____________ рублей

Госпошлина: ____________ рублей

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о возмещении ущерба, причиненного работником

____________________________________________________ (далее - Ответчик)

(Ф.И.О.)

на основании приказа от "___"________ ____ г. N ___ и трудового договора от

"__"_______ ___ г. N ___ работает на (в) __________________________________

(наименование работодателя)

(далее - Истец) в должности ______________________________________________.

Согласно ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации с ним заключен

договор о полной материальной ответственности от "___"_________ ___ N ____.

Проведенной "__"________ ___ г. проверкой выявлена недостача

вверенного Ответчику имущества, в том числе ______________________________,

(недостающее имущество)

на сумму __________________________ рублей.

Истцом установлено, что недостача образовалась "___"____________ ___ г.

вследствие _____________________________, а сумма нанесенного Истцу прямого

(причины образования недостачи)

действительного ущерба составила __________________________________ рублей.

Вина Ответчика в недостаче указанного имущества подтверждается ________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

(обстоятельства, доказательства)

Средний месячный заработок Ответчика составляет _______________ рублей.

Ответчик добровольно возместить причиненный Истцу ущерб не согласен, а

сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию, превышает его средний

месячный заработок.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан

возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение

наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного

имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у

работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность

этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты

либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на

возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с ч.1 ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации

полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности

возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном

размере.

В соответствии с ч.2 ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации,

если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю

ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника,

превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться

только судом.

На основании изложенного в соответствии со ст. 238, 242, 244, 248 ТК

ПРОШУ:

1. Взыскать с Ответчика в пользу Истца возмещение причиненного

полного действительного ущерба в размере ____________________ рублей.

2. В обеспечение иска наложить арест на имущество Ответчика ___________

__________________________________________________________________________.

(при наличии сведений указать местонахождение имущества)

Приложение:

1. Доказательство направления копии искового заявления и приложенных к нему документов Ответчику.

2. Копия приказа о приеме Ответчика на работу.

3. Копия договора о полной материальной ответственности.

4. Копия акта проверки.

5. Расчет суммы ущерба.

6. Доказательства, подтверждающие отказ Ответчика добровольно

возместить ущерб.

7. Иные доказательства в обоснование требований Истца.

8. Доверенность представителя от "___"___________ ____ г. N _____ (если

исковое заявление подписывается представителем истца).

9. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины.

"___"___________ ____ г.

________________________________ _________________________

ФИО подпись