В ________________ районный суд
Истец: ____________________________
адрес: ____________________________
Ответчик: _________________________
адрес: ____________________________
Госпошлина: _____________ рублей
Исковое заявление
о признании отношений трудовыми
"_____"________ ____ г. между истцом и ответчиком был заключен
гражданско-правовой договор N ___ о ______________________________________,
(предмет договора)
согласно которому истцом лично выполняется следующая работа: ______________
_________________________________________________.
Истец считает, что выполняемая работа подпадает под трудовые обязанности по должности _______________________, которая имеется в штатном расписании ответчика.
Истец подчиняется Правилам внутреннего распорядка, утвержденным ответчиком как работодателем, в соответствии с которыми истцу установлены режим выполнения работы с ___ часов до ___ часов и выходные дни. Ответчиком ведется табель учета времени, фактически отработанного истцом. Оплату за выполненную работу истец получает вместе с работниками ответчика.
Кроме того, __________________________________________________________.
(иные обстоятельства, свидетельствующие о наличии трудовых отношений)
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: ___________________
__________________________________________________________________________,
а также свидетелями:
1) ___________________________________________________________________;
(Ф.И.О., адрес)
2) ___________________________________________________________________.
(Ф.И.О., адрес)
Согласно ч.1 ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
- лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения ч.2 ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации;
- судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
Требование (претензию) истца от "___"________ ____ г. N ___ о признании
отношений, вытекающих из гражданско-правового договора от "___"___ ___ г.
N ___, трудовыми ответчик добровольно не удовлетворил, сославшись
на ____________________________________________ (или: осталось без ответа),
(мотивы отказа)
что подтверждается _______________________________________________________.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации,
прошу:
1. Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора от "___"________ ____ г. N ___, трудовыми с даты начала работы по нему.
2. Обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор.
Приложения:
1. Договор от "___"________ ____ г. N ___.
2. Документы, подтверждающие наличие трудовых отношений.
3. Копия требования (претензии) истца от "___"________ ____ г. N ___.
4. Доказательства отказа ответчика от удовлетворения требования истца.
5. Доказательство направления копии искового заявления и приложенных к нему документов Ответчику.
6. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.
7. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.
"___"________ ____ г.
Истец (представитель):
___________________
(подпись)