В ________________ районный суд
Истец: ____________________________
адрес: ____________________________
Ответчик: _________________________
адрес: ____________________________
Цена иска: _____________ рублей
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы в связи с
задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении
"___"_________ ____ г. между Истцом и Ответчиком был заключен Трудовой договор N _____, в соответствии с которым Истец был принят на работу к Ответчику на должность _________________ с заработной платой _________ (________________) рублей в _____________, что подтверждается Приказом N ______ от "___" __________ ____.
"___"______ ___ г. Приказом N ___ Истец был уволен с занимаемой должности по основанию, предусмотренному ч. _____ ст. ____ Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с ч.4 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вместе с тем Ответчик трудовую книжку Истцу своевременно не выдал. Фактически трудовую книжку Истец получил "___" __________ ____, что подтверждается ___________________________.
Такой задержкой выдачи Истцу трудовой книжки Ответчик лишил Истца возможности трудиться и причинил Истцу убытки в виде неполучения Истцом заработка в размере _____ (_________) рублей, что подтверждается ____________________________________________________________.
Согласно ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 84.1, 234, 391 Трудового кодекса Российской Федерации
ПРОШУ:
взыскать с Ответчика в пользу Истца сумму не полученного Истцом в связи с задержкой Ответчиком выдачи трудовой книжки заработка в размере _________ (____________) рублей.
Приложение:
1. Копия трудового договора от "___"__________ ____ г. N ____.
2. Копия приказа о приеме на работу от "___"_________ ____ г. N ____.
3. Копия приказа об увольнении от "___"_________ ____ г. N ____.
4. Документы, подтверждающие задержку выдачи Ответчиком трудовой книжки.
5. Документы, подтверждающие неполучение Истцом заработка в связи с задержкой выдачи Ответчиком трудовой книжки.
6. Расчет суммы исковых требований.
7. Документы, подтверждающие задолженность Ответчика по выплате Истцу возмещения расходов при переезде на работу в другую местность.
8. Доказательство направления копии искового заявления и приложенных к нему документов Ответчику.
9. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых Истец основывает свои требования.
"___"__________ ____ г.
Истец (представитель):
________________/____________________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
Наши адвокаты

Королева Светлана Олеговна

Баклагова Оксана Сергеевна

Васильева Людмила Павловна

Головина Корина Олеговна

Казаков Алексей Леонидович

Гостева Светлана Николаевна

Карпов Валерий Вадимович

Строгин Николай Петрович

Кудряшов Константин Александрович

Лаврова Елена Анатольевна

Егоров Денис Валерьевич

Орлов Алексей Анатольевич

Рыжова Наталья Викторовна

Дмитриев Алексей Геннадьевич

Дубинец Сергей Владимирович

Захарова Ирина Викторовна

Лясковский Илья Константинович

Гайданова Елена Сергеевна

Бакумова Екатерина Ярославна

Виноградов Александр Анатольевич

Десятова Светлана Николаевна

Земсков Игорь Викторович

Кузнецова Ирина Ивановна

Кузнецова Римма Алексеевна
